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Dass ich mich mit meinen Kunden gut verstehe.

Dass meine Kunden schnell umsetzen und schnell Infos liefern.

Dass die Arbeit mit meinen Kunden Spaß macht.

Ich schaue, dass ich mir die Zeit gut einteile, so dass ich auch noch genug Zeit für Familie und Freunde habe.

Ich brainstorme mit anderen zusammen viele Ideen und setze dann um.

Ich plane detailliert alles und setze dann um

Dienstleistung (Ingenieur, Berater, etc.. )

Freie Berufe (Arzt, Anwalt, Steuerberater, etc…)

Arbeit fühlt sich nicht wie Arbeit an, abwechslungsreiche Tätigkeiten und Spaß an meinem Job

Gesellschaftlichen Beitrag leisten & anderen Menschen besser helfen können

Persönliches Wachstum & finanzielle Motivation

Stabiles Einkommen sichern & für das Alter vorsorgen

Ich mache mir eine Liste von Optionen und wäge ab, was für und was gegen den Mitarbeiter spricht und entscheide dann, was ich mache.

Ich spreche es an. Wenn es nicht besser wird, kündige ich ihm.

Ich sorge im Team für bessere Stimmung und mache einen Team-Ausflug. Ich frage ihn, was ihm am meisten Spaß bei der Arbeit macht.

Ich frage ihn, was los ist, ob er privat Probleme hat und höre ihm zu. Und schaue dann mit ihm gemeinsam, wie er das lösen kann.

Ich schaue genau, was dem Interessenten wichtig ist, gehe auf seine Bedürfnisse ein. Und biete ihm an, ihm zu helfen, wenn er mag.

Ich begeistere den Interessenten und frag, ihn ob er Lust hat dabei zu sein.

Ich berate den Interessenten umfassend und gebe ihm Bedenkzeit.

Ich führe das Gespräch und stelle das Angebot vor. Und fordere ein klares Ja oder Nein ein.